Terme utilisé pour désigner un match d'essai, généralement donné à un catcheur par la fédération qui souhaiterait l'engager.
Le terme "try-out" est utilisé dans le monde du catch pour désigner une audition ou un entretien d'embauche pour un poste de catcheur professionnel. Il s'agit d'une occasion pour une compagnie de catch de voir comment un catcheur se débrouille sur le ring et de déterminer s'il est un bon candidat pour intégrer l'équipe.
Les try-outs peuvent être organisés par les compagnies de catch elles-mêmes ou par des agences de casting qui travaillent avec plusieurs compagnies. Ils sont souvent ouverts aux catcheurs professionnels expérimentés, mais ils peuvent également être ouverts aux débutants ou aux catcheurs indépendants qui cherchent à décrocher un contrat professionnel.
Pour un try-out, les catcheurs sont souvent invités à venir s'entraîner sur le ring et à exécuter différentes prises et mouvements pour montrer leur style et leurs compétences. Ils peuvent également être invités à présenter un "personnage" ou un "gimmick" (un personnage fictif qu'ils incarnent lors des matchs), et à répondre à des questions sur leur expérience et leur parcours professionnel.
Les compagnies de catch utilisent généralement les try-outs pour recruter de nouveaux catcheurs, mais ils peuvent également être utilisés pour évaluer les catcheurs existants et déterminer s'ils sont prêts à passer à un niveau supérieur ou à être promus dans l'équipe. Les try-outs sont une étape importante dans le processus de recrutement des catcheurs professionnels, et ils sont souvent très compétitifs, car de nombreux catcheurs aspirent à décrocher un contrat professionnel.