La WWE mettrait l’accent sur l’embauche de lutteurs minoritaires, ainsi que de productrices.
Selon le Wrestling Observer Newsletter, une directive a récemment été envoyée par la direction de la WWE qui a déclaré vouloir commencer à se concentrer à nouveau sur les lutteurs masculins plus jeunes et plus grands pour les essais. C’était à peu près la seule doctrine qui a été modifiée lorsque la WWE a commencé à se concentrer sur la signature de petits talents de «type ROH» il y a plusieurs années.
De plus, la nouvelle doctrine pour les talents venant pour les essais dit également qu’ils veulent que tout le monde à l’avenir soit jeune, des hommes de bonne taille, en mettant l’accent sur les minorités. La «bonne taille» a été décrite comme un légitime 6 pieds et 220 livres.
La WWE a récemment organisé des essais au Performance Center pour les hommes et les femmes, mais on ne sait pas encore qui se voit proposer des contrats.
Sur une note connexe, il a été question récemment d’embaucher des femmes comme productrices de la WWE. Cela va avec le WWE Hall of Famer Molly Holly recevant l’essai d’un producteur à RAW de lundi.
The Observer ajoute que Holly était quelqu’un avec qui tout le monde s’entendait et correspondait à ce qu’ils recherchaient dans ce rôle. Comme indiqué précédemment, Holly a reçu une introduction au processus à RAW et est ramenée aux enregistrements télévisés à venir pour poursuivre l’essai. C’est un bon signe qu’elle sera embauchée pour le rôle, mais rien n’a été confirmé pour le moment.
Restez à l’écoute pour plus.
Source : https://www.wrestlinginc.com/news/2021/06/wwe-reportedly-putting-emphasis-on-looking-at-minority-wrestlers-female-producers/