Le nouveau département WWE de Kevin Dunn nommé, un autre départ clé de la WWE, plus sur le retour au QG de la WWE

Le nombre total d’employés de la WWE supprimés mardi s’élève désormais à 60 ou plus, selon Wrestlenomics.

Les départs se résument au fait que la direction de la WWE a l’impression qu’il y avait un certain nombre de postes redondants dans les trois départements qui sont en cours de fusion. Les départements fusionnés seront désormais dirigés par le producteur exécutif de la WWE et chef de la distribution mondiale de la télévision, Kevin Dunn, avec l’aide du président et chef des revenus Nick Khan. Vous pouvez cliquer ici, ici, ici et ici pour nos précédents rapports sur les coupures, l’impact des bureaux internationaux de la WWE, les raisons pour lesquelles les divisions ont été combinées, les commentaires des principaux acteurs, et plus encore.

Il a été rapporté plus tôt cette semaine que les studios WWE avaient été durement touchés par les coupures. Wrestlenomics rapporte qu’une autre personne influente qui n’est plus dans la société est Susan Levison, qui avait travaillé en tant que vice-présidente principale et directrice des studios de la WWE. Levison était à la WWE depuis fin mars 2019.

Comme indiqué, les responsables de la WWE ont tenu une réunion vidéo avec tous les employés mercredi pour parler des licenciements. Il a été rapporté plus tôt que la réunion était dirigée par Khan et la directrice financière Kristina Salen, et que le président-directeur général Vince McMahon ne s’est pas présenté. On dit maintenant que la chef de la marque Stephanie McMahon et le vice-président exécutif Paul «Triple H» Levesque n’ont pas non plus pris la parole, mais Dunn l’a fait.

Dunn a brièvement parlé lors de la réunion et a expliqué que le département de la télévision, Advanced Media Group et les studios de la WWE étaient tous regroupés sous un nouveau département appelé WWE Media. Dunn supervisera ce département après avoir précédemment dirigé le département de télévision.

Khan aurait tenté de donner des mots encourageants aux employés lors de la réunion. À un moment donné, il est devenu ému en lisant une histoire sur une jeune femme qui faisait un trajet quotidien de 4 heures entre le travail et l’université. L’histoire semblait être un exemple d’une personne avec une forte éthique de travail, que les employés de la WWE pourraient imiter.

Il a été rapporté plus tôt cette semaine que les employés retourneraient travailler au siège de la WWE à Stamford, dans le Connecticut, en juillet, après que l’entreprise ait laissé la plupart des travaux à domicile pendant la pandémie COVID-19, en fonction du département dans lequel ils travaillaient. Wrestlenomics rapporte que la date le retour au travail au siège de l’entreprise est le mardi 6 juillet. Les employés ne sont pas tenus de se faire vacciner avant de revenir au bureau, mais les employés non vaccinés devront porter des masques dans le cadre d’un «système d’honneur».

La liste mise à jour des licenciements clés confirmés ressemble maintenant à ceci: l’ancien vice-président international des communications, Dan Humphreys, après près de 6 ans dans l’entreprise; Jaylar Donlan, ancien vice-président exécutif du WWE Advanced Media Group, après plus de 8 ans au sein de la société; l’ancien vice-président principal de la production Brian Pellegatto, après un peu moins de 9 ans dans l’entreprise; ancien vice-président exécutif d’International Jay Rosenstock, après un peu moins de 2 ans dans l’entreprise; l’ancien vice-président des opérations médias, Makham Nolana, après un peu plus de 2 ans au sein de la société; l’ancien directeur du contenu James Wortman, après 11 ans dans l’entreprise; ancienne vice-présidente principale et directrice des studios de la WWE, Susan Levison, après un peu plus de 2 ans dans l’entreprise.

Restez à l’écoute pour plus.