Maria Kanellis-Bennett, ancienne star de la WWE et de l’AEW, revient sur l’évolution du rôle des managers dans le catch professionnel. Avec une carrière débutée en 2004 en tant que valet, puis plusieurs passages en tant que manager, elle témoigne d’une époque où ces personnages avaient un rôle plus simple, souvent réduit à une présence esthétique et symbolique.
Le rôle des managers, un personnage difficile à incarner
Dans une interview accordée à Wrestling Life Online, Maria Kanellis-Bennett explique que le métier de manager est devenu plus complexe à jouer, car il demande une vraie maîtrise du personnage. Elle rappelle que lorsqu’elle a commencé, son rôle se limitait souvent à être une “demoiselle en détresse”, un archétype facilement reconnaissable et exploitable à l’écran. « Je marchais, je souriais, je faisais ce qu’on attendait d’une valet », décrit-elle.
Une transition nécessaire dans le catch féminin et les managers
Avec le temps, le catch féminin a évolué, permettant aux femmes de montrer leur véritable potentiel sur le ring, ce qui a aussi bouleversé la place des managers et valets. Maria qualifie cette période de « phase de transition », où le business cherchait encore à définir ce qu’un manager pouvait être dans un environnement en mutation. Pour elle, les possibilités restent ouvertes à condition de bien incarner le rôle.
Un rôle toujours pertinent en 2026 ?
Selon Kanellis-Bennett, les archétypes classiques de managers restent viables aujourd’hui, à condition d’être adaptés. Elle évoque notamment la figure d’une manager forte à la manière de Chyna, ou le style plus verbal et provocateur de Jim Cornette, bien que ce dernier doive être « un peu censuré ». Elle cite aussi Paul Heyman, toujours actif et populaire, comme preuve que le rôle de manager a encore sa place dans le catch moderne : « Paul Heyman le fait aujourd’hui, donc ça montre que c’est toujours demandé, il faut juste savoir comment le faire. »