Dans un contexte où les comportements inappropriés prennent de plus en plus de place dans les discussions autour des entreprises médiatiques, des accusations sérieuses ont été portées à l’encontre de Lee Fitting, ancien Vice-Président senior de la production chez ESPN et actuel responsable des médias et de la production à la WWE. Cet article détaille les allégations qui ont conduit à son renvoi d’ESPN, un moment clé qui soulève des questions sur l’éthique et le traitement des femmes dans le milieu professionnel.
Accusations et renvoi d’ESPN
Lee Fitting a été licencié d’ESPN après des accusations de conduite inappropriée, comprenant des commentaires sexuels suggestifs et des remarques objectivantes à l’égard des femmes. Ce licenciement fait suite à une plainte déposée auprès du département des ressources humaines d’ESPN qui a entraîné une enquête approfondie.
Plus de 20 femmes ont été interrogées dans le cadre de cette enquête, dont six faisaient partie de la procédure officielle. Selon les témoignages, Fitting aurait fait des commentaires inappropriés et discriminatoires à plusieurs reprises au cours de sa carrière de 25 ans à ESPN.
Exemples de comportements inappropriés
Parmi les accusations formulées à son encontre, plusieurs incidents ont été rapportés :
- En 2012, Fitting aurait commenté les compétences d’une non-employée en matière de consommation d’alcool en faisant un lien inapproprié avec des activités sexuelles.
- En 2014, il aurait proposé son genou comme siège à une collègue lors d’une réunion, une offre qu’il a niée.
- Il aurait envoyé un message à une employée en 2018, lui disant simplement qu’elle “était sexy”.
- Des plaisanteries sur les “contrôles de lit” et des demandes inappropriées de numéros de chambre d’hôtel auraient également été rapportées.
- Fitting aurait fait des remarques inappropriées sur la vie intime de son couple, ainsi que sur l’apparence des femmes, ce qu’il a tenté de justifier par son rôle de feedback.
Conséquences de l’enquête
La situation de Fitting en 2023 a empiré après une autre controverse concernant des soumissions falsifiées pour les récompenses Emmy, entraînant un bannissement de sa participation à ces compétitions. Ce scandale a poussé ESPN à initier une enquête qui a abouti à des découvertes compromettantes sur son comportement.
Les résultats de l’enquête ont laissé peu de choix à ESPN, qui a décidé de mettre fin à son emploi, faisant écho à une tendance plus large visant à traiter les problèmes de conduite inappropriée dans les médias. Au cours de cette période, Fitting a choisi de ne pas commenter les raisons précises de son licenciement.
En somme, ces événements illustrent les enjeux trouble de la culture de travail dans le milieu des médias, soulevant des questions sur le traitement des femmes et sur la responsabilité des entreprises face à de telles allégations.
Source : www.f4wonline.com